山西大土河焦化因克扣员工待遇牵岀尘封多年旧案！

（原标题）一起劳动纠纷牵出山西前“首富”尘封多年的旧案

近期，山西省柳林县群众何先生来信反映，称自己妻子从2020年10月在山西吕梁离石贾家沟煤业有限公司工作以来，兢兢业业工作3年多时间并未有任何失误，反而企业所承诺的社会保险和福利待遇一直都没有兑现，却莫名在今年3月份无故被辞退了，没有任何说法。

事情要从2003年说起，当时贾某亮承包的柳林县李家社煤矿要扩大产能，由于是村集体煤矿，在增产承包费问题上与村民没有达成协议随之强行扩产，经多次协商无果后在同年7月18日发生聚众斗殴事件。

据悉，这一事件在当地引起了很大震动，贾某亮在扩大产能过程中，未能充分尊重村民的意见，强行施工，导致了这起聚众斗殴事件的发生。煤矿方面纠集保安和哑巴参与斗殴，也严重违反了社会治安管理规定。煤矿当时安排40余名保安并纠结80余名哑巴与李家社村村民聚众斗殴(村民中四人受伤)，致使生产矿长李某孝死亡和一名哑巴重伤，之后贾某亮通过各方运作将何先生等为首的8位村民“绳之以法”，自己却至今逍遥法外，而何先生所受刑罚最重，被羁押八个月，判处管制二年。

知情村民透露，参与斗殴的煤矿保安和哑巴是否进行了处理，依法追究了他们的法律责任，不得而知，但事发以后过了一段时间那个矿长莫名其妙死了，再往后公安局的领导也成了贾老板的手下，在他企业入暗股做生意，后来说是也被查了。

何先生表示，为了平息此事件，事后贾某亮安排给被判刑的八位村民其中六人5-10万元不等的“补偿”，给自己还有妻子和另一村民高某红安排在大土河焦化有限责任公司旗下企业上班，之后让企业副总和死者李某孝家属达成补偿协议，但是未曾想贾某亮竟然言而无信、出尔反尔，基本的工作都受到不公待遇。

煤矿在扩大产能过程中应当充分尊重村民的意见，与村民进行充分协商，确保村民的合法权益不受侵害，为何选择一意孤行残暴掠夺行径，事发产生影响酿成后果之后，反而是以受损害方为死者家属处理善后并对为首“严重扰乱秩序”的八人进行所谓的补偿，事出反常。

媒体经贾先生了解情况后，目前并未得到回应。

编辑：沛霖

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