内蒙古和林格尔县:锻造“三型”组工干部


  




和林格尔县围绕“组织工作提升年”这一主线,持续发扬“讲政治、重公道、业务精、作风好”的优良传统,始终把加强政治建设摆在首位,持续锻造“三型”组工队伍。

锻造“学习型”组工,夯实信念之“基”。坚持加强年轻组工“干一行,爱一行,精一行”的常态教育,通过“一对一”“手牵手”的方式,力促“新老”互学再接力、“学考”跟进提能力、“进出”有度增效能,在“学业务、比素质、争一流”的岗位练兵活动中,借助一日一晨读“盛乐先锋课堂”、一周一夜校“组工讲坛”、一旬一测试、一月一研讨、一季一实践“五个一”学习制度,实行“你讲、我评、共学”“你争、我赶、共进”的讲学模式,全方面增强组工干部的业务素质能力。

锻造“实干型”组工,汲取奋进之“力”。持续坚持“眼睛向下”转作风、“脚步向下”接地气、“工作向上”树形象的工作作风,主动担当作为,脚踏实地做事。聚焦强化理论武装,加强全县党员干部教育培训,积极创新教育培训方式,由单一的课堂培训,向现场教学、网上教学拓展。坚持正确选人用人导向,选优配强班子助力乡村振兴,认真贯彻执行干部选拔任用政策法规,严格执行推进干部选拔任用工作规范化、制度化,注重优化干部队伍结构,大力培养选拔优秀年轻干部。聚力引才育才,着力推动人才工作创新发展,积极开展人才工作专项调研,建立人才工作考核考评机制,将人才工作专项资金列入县财政预算并逐年增加,专门用于人才开发、培养和创新人才的奖励激励。持续夯实基层基础,提升基层组织建设水平,深化党建引领,推进党建促民族团结工作,不断完善服务功能,充分发挥党群服务中心作用。

锻造“服务型”组工,厚植为民之“情”。坚持突出部风特色、贴近基层实际,在疫情防控、核酸检测等抗疫一线,格林格尔组工干部冲锋在前,与广大党员干部共克时艰,冲锋在战疫第一线,充实到全县数据监测、指挥部文件起草和基层核酸采样、入户动员、作风督导等各个战斗岗位,以实际行动彰显组工干部的责任担当。坚持包联创城融合共建志愿服务,前往包联社区棋盘营开展“优环境.促健康”环境整治行动4次,深入走访居民群众户数68户,对居民社区、道路、绿化带的蒿草杂草、废弃物垃圾和卫生死角进行认真清扫和集中清理,积极发放文明行为倡议书,为广大社区居民创造了绿色、舒适、优美的生活居住环境,让组工干部的为民之情亮在实处。(作者:李振鑫)




2021-12-10 13:23:18 来源:中国网

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